جستجو
رابطه بین انگیزه پیشرفت با عملکرد شغلی کارکنان
نویسندگان : اسد یگانه1 معصومه والیزاده2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بين‌المللی علـوم انسـانـی، روانـشـنــاسـی و علوم اجتمـاعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2hpsconf.com
ارسال کننده : اسد یگانه
کد IOI مقاله : XYZD-ZZDHC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZD-ZZDHC
بررسی رابطه بین عملکرد شغلی و استرس شغلی در بین دبیران آموزش و پرورش شهر اهواز
نویسندگان : احمد قنواتی1 عزت اله صفایی2 زهرا موحدمنش3 عبدالرضا خوش رفتار4 خاطره بهداروند5
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اجتماعی
محل انتشار : دومین کنفرانس بين‌المللی علـوم انسـانـی، روانـشـنــاسـی و علوم اجتمـاعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2hpsconf.com
ارسال کننده : احمد قنواتی
کد IOI مقاله : XYZD-ZZEBE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZD-ZZEBE
مقایسه عملکرد شغلی کارکنان زن و مرد شرکت مخابرات فارس
نویسندگان : حسن سعیدیان1 میترا محمودی2 شهربانو حقیقت3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بين‌المللی علـوم انسـانـی، روانـشـنــاسـی و علوم اجتمـاعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2hpsconf.com
ارسال کننده : حسن سعیدیان
کد IOI مقاله : XYZD-ZZEHA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZD-ZZEHA
رابطه تعهد سازمانی با عملکرد شغلی کارمندان در شرکت نفت اصفهان
نویسندگان : الهام بهوندی1 سید احمد میر جعفری2 میترا محمودی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : الهام بهوندی
کد IOI مقاله : XYZH-ZADHK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZADHK
بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی
نویسندگان : فاطمه دهقان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : فاطمه دهقان
کد IOI مقاله : XYZH-ZAFFB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAFFB
بررسی رابطه بين آموزش‌هاي ضمن خدمت با مهارت‌هاي تجربي و علمي كاركنان
نویسندگان : دكتر مهدي ابراهيم نژاد1 اعظم زينلي زاده2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : اعظم زينلي زاده
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGDA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGDA
بررسی روابط بین فرهنگ سازمانی، عملکرد کارکنان و مدیریت دانش در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
نویسندگان : حسین رجبعلی پور1 فریبا حاتم پور2 معصوم دیناروند3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmhconf.com
ارسال کننده : معصوم دیناروند
کد IOI مقاله : XYZH-ZAGKK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZH-ZAGKK
بررسی تاثیر معیارهای مالی و غیرمالی در انگیزش کارکنان برای مشارکت در تنظیم هدف شرکت (مطالعه موردی شرکت ارتباطات زیرساخت)
نویسندگان : سید رضا هاشمی1 آزاده حشمتی2 زهره نرگسی خرم3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : آزاده حشمتی
کد IOI مقاله : XYZK-ZAHHD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAHHD
تاثير رهبري تحول گرا بر عملکرد شغلي و عملکرد تيمي (مورد مطالعه سازمان آموزش و پرورش مناطق 5 و 18 شهر تهران)
نویسندگان : غزال محمديان1 علي اكبر قهرماني2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : غزال محمديان
کد IOI مقاله : XYZK-ZAHKD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZAHKD
شناسایی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و عملکرد شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
نویسندگان : احسان عابدی1 محمد طاهری روزبهانی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مـــدیـــریــــت و مهندسی صنایع
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmi.com
ارسال کننده : احسان عابدی
کد IOI مقاله : XYZK-ZBZZZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYZK-ZBZZZ
تاثیر طرح بشارت (خدمات رفاهی) بر عملکرد شغلی رانندگان تاکسی شهر تهران سال 1392-1391
نویسندگان : میگل محمدعلی زاده عرب1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم اجتماعی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
آدرس وب سایت کنفرانس : 2icmsconf.com
ارسال کننده : ميگل محمدعلي زاده عرب
کد IOI مقاله : XYAZ-ZBAGA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAZ-ZBAGA
بررسی رابطه هوش هیجانی و عملکرد شغلی با نقش میانجی تعهد سازمانی
نویسندگان : فاطمه دهقان1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 3meaconf.com
ارسال کننده : فاطمه دهقان
کد IOI مقاله : XYAC-ZCBZE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYAC-ZCBZE
بررسی سهم هر یک از ابعاد فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب روستایی مازندران )
نویسندگان : میثم صلواتی1 مریم خورشیدی2 علی اکبر خورشیدی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم رفتاری در مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : میثم صلواتی
کد IOI مقاله : XYBZ-ZHZKH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZHZKH
بررسی رابطه بین سواد مالی و عملکرد شغلی کارکنان: مورد مطالعه در دانشگاه علوم پزشکی مازندران
نویسندگان : زهرا بابایی1 علیرضا حبیبی2 حامد شریفی مهر3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رفتار در علم مدیریت و اقتصاد
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : 3mrhconf.com
ارسال کننده : حامد شریفی مهر
کد IOI مقاله : XYBA-ZHCCA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBA-ZHCCA
تحليل رابطه زندگی کاری و سلامت روان با عملکرد شغلی (مطالعه موردی: شرکت پرناك ايده شهرداد)
نویسندگان : قائم آقایی1 میثم شهنی2 بکتاش گُله3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 2meaconf.com
ارسال کننده : قائم آقائی
کد IOI مقاله : XYBC-ZKBDF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBC-ZKBDF